近期，因国足整体表现不佳，赞助商选择大幅削减赞助金额，导致中国球员的薪酬明显下降。结合之前对运动员年薪上限设定为300万的政策，许多球员感到目前的薪资水平无法支撑起他们的生活，甚至纷纷表示若真的降薪便会选择退役，以此来向足球协会与赞助商施压。然而，他们是否曾反思自己体重的变化，质疑自己是否真的值得如此高的薪水呢？
当前，国足在国际排名中位列第88名，然而这一排名在许多层面上都显得虚有其表，若依实际实力来评估，中国队的真实排名很可能在120名之后。尽管如此，国足的薪资水平在全球范围内仍居于前列，显然超过了自身的实力。在过去的几年中，国足在各类国际比赛中不仅未能为国家争光，反而让国人感到尴尬。面对这样的局面，国足队员似乎毫无懊悔之情，不仅技术水平和体能不足，连起码的意志品质都显得缺失，这样一支球队是否还有存在的必要？
笔者认为，国足仍有保留的价值，主要基于以下几点理由：首先，国足的表现成为了调剂烦闷生活的一剂良药，众人可以在消遣时观看国足队员们在场上的种种搞笑失误，例如将球回传成乌龙，射门时竟意外击中敌国飞机，或者过人时摔倒，诸如此类的画面常常引发无数笑声，固然也是一种释放的方式。其次，国足为球迷们提供了情绪宣泄的渠道，忙碌的工作与家庭的烦恼无处倾诉，而国足的糟糕表现正好使他们可以发泄内心的不满，这对身心健康具有积极意义。最后，国足的存在也妥善解决了一部分人的就业问题，考虑到大多数球员文化程度普遍不高，若让他们转行打工，月薪连3000元恐怕都难以达到，若将如此庞大的群体放置于社会，恐怕会造成一定程度的社会混乱，不如由国家来维护他们的生计。
综上所述，为了国民的身心健康、精神愉悦以及社会的稳定，国足还是应当保留。虽然球员们以降薪威胁退役的举动或许能让足协有所恐慌，但对赞助商来说却不以为意。赞助商的出资本意在于提升品牌知名度，而在国足当前的状态下，赞助的品牌形象无疑会陷入泥潭。因此，建议国家应设立专项预算，以保障这些球员的基本生活。
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